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취업정보
[현대건설] 2025년 신입사원 채용 (~9/23(월)까지)
작성자관리자
작성일2024.09.02
조회수50
2025년 현대건설 신입사원 채용 (~9/23(월)까지)
- 전형일정
- 모집분야
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분야 |
전공계열 |
주요업무 |
채용규모 |
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토목사업 |
설계 |
토목공학 관련분야 (석사이상) |
□ 입찰설계 및 현장 수행지원 |
OOO명 |
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토목 |
토목공학 |
□ 사업수행:공사계획 수립·이행,품질관리 등 □ 사업지원:예산관리,계약관리,인허가관리 등 |
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건축/주택사업 |
건축 |
건축공학·건축학 |
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설비 |
기계·설비공학 |
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전기 |
전기·전자공학 |
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토목 |
토목공학 |
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조경 |
조경학 |
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영업 |
전공무관 |
□ 도시정비영업:재개발,재건축 수주 및 추진 |
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플랜트사업 |
기계 |
기계공학 |
□ 사업수행:시공관리,품질관리,공정관리 등 □ 사업지원:예산관리,협력업체 관리,인허가 등 |
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화공 |
화학공학 |
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전기 |
전기·전자공학 |
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토목 |
토목공학 |
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건축 |
건축공학 |
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NewEnergy사업 |
원자력 |
원자력공학 |
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기계 |
기계공학 |
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전기 |
전기·전자공학 |
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토목 |
토목공학 |
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건축 |
건축공학 |
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경영일반 |
사업관리 |
인문·사회·상경계열 |
□ 원가관리:프로젝트 원가분석 및 투입 적정성 검토 □ 리스크 관리:공사 관련 리스크 및 대응방안 검토 □ 계약관리,주자재관리,노무관리 등 |
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안전 |
안전공학,건설관련 공학계열 (안전자격증 필수) |
□ 안전보건시스템 운영,안전문화 개선,안전프로그램 구축 |
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- 인턴십 전형 FAQ
Q. 인턴십 전형이 궁금합니다.
인턴십 전형을 통해 회사 입장에서는 건설업 및 현장에 대한 적합도를 확인하게 되며, 지원자 입장에서는 생생한 현업의 경험을 바탕으로 커리어에 대한 사전 탐색과 더불어 향후 진로와 관련된 심도 있는 고민을 해볼 수 있는 시간을 제공하고 있습니다.
인턴십 전형은 신입사원 소요의 1배수를 대상자로 선정하여 12주(본사 1주 및 현장 11주) 동안 평가를 통해 최종 합격자를 선발하게 됩니다. 다른 인턴들과 우열을 나누는 경쟁보다는 인턴십 대상자 개개인의 성장 가능성을 중심으로 평가하는 과정이기에 신입사원 최종 소요와 동일한 숫자의 인원을 대상으로 전형을 진행하고 있습니다.
- 지원서 접수
✅ 접수기간 : ‘24년 9월 2일(월) ~ 9월 23일(월)
✅ 접수방법 : 현대자동차 채용홈페이지를 통한 인터넷접수 (https://recruit.hdec.co.kr/)
- 지원자격
✅정규 4년제 대학(이상) 기졸업자 및 2025년 2월 졸업예정자
✅학점 - 4.5점 만점 기준 3.0 이상
✅어학 - TOEIC 700점 이상 or TOEIC SPEAKING 120점 이상 or OPIC IM2 이상
※ 2022년 11월 1일 이후 취득한 공인어학성적 제출
※ 영어권 해외 대학 졸업(예정)자 제외
✅해외근무에 결격사유가 없으신 분(남성의 경우 병역을 마쳤거나 면제되신 분)
○ 안전분야 자격증 소지자 우대
- 기타사항
○ 국가 보훈대상자 및 장애인은 관계법령에 의거 우대합니다.
○ 입사지원서 기재 사항이 허위임이 판명되면 합격취소 또는 채용 취소됩니다.
○ 기타 문의사항은 ‘Q&A’ 게시판을 이용 바랍니다.
